Восемь лет назад портал The Better India рассказал о полицейском из Теланганы, который бесплатно консультировал соискателей госслужбы через WhatsApp. Махеш Муралидхар Бхагват с тех пор так и не остановился. Его сеть наставничества выросла до тысяч кандидатов по всей стране: в 2025 году среди 958 человек, прошедших отбор на экзамене UPSC, было 331 его подопечный — почти каждый третий. В Лесной службе Индии цифры ещё заметнее: 84 из 148 отобранных, то есть больше половины. Три года подряд, с 2023-го по 2025-й, первое место по всей стране в Лесной службе занимал человек из его групп. А на экзамене в центральные вооружённые полицейские силы 2024 года у его подопечных 66 мест из 459, включая второе, пятое, тринадцатое, двадцатое и тридцать пятое.
Сам Бхагват вырос в деревне в Махараштре и хорошо помнит, как комплексовал из-за сельского происхождения и английского языка. Всё перевернулось, когда он узнал, что старшекурсник сдал экзамен, полностью написав его на маратхи, а Бхушан Гаграни, будущий глава муниципалитета Мумбаи, занял третье место по стране с работами на родном языке. «Тогда я понял: мы тоже можем. Возможности есть», — вспоминает он. После инженерного колледжа он устроился на высокооплачиваемую работу в Tata Motors, чтобы оплатить подготовку к экзамену, и учился где придётся: в автобусах по пути в подшефные деревни и даже в грузовиках, развозивших воду по сёлам. В 1994-м, ещё до объявления результатов предварительного этапа, уволился — несмотря на сопротивление окружающих, это был просчитанный риск. Риск оправдался: в 1995 году Бхагват попал в Индийскую полицейскую службу, а в апреле 2026-го возглавил полицию Теланганы. Будильник на рассвете и группа WhatsApp при этом остались прежними.
Сама сеть выросла из группы, которую в 2015-м создал другой соискатель — Нитиш Патоде, сегодня офицер налоговой службы в Ахмадабаде. Кандидаты из Махараштры съезжались в Дели сотнями, но перед финальным этапом им не с кем было посоветоваться: что надеть, как заполнить анкету, как держаться перед комиссией. Бхагват присоединился к группе как наставник, позже завёл собственные — для Теланганы и Андхра-Прадеш, а затем и для всей страны. Теперь около 300 кандидатов из Махараштры ежегодно доходят до собеседования, примерно сто проходят отбор, и около 80 процентов из них — участники группы. Сам Бхагват специализируется на устном этапе: последние 275 баллов, от которых зависит, станет человек госслужащим или будет готовиться ещё год. После объявления результатов он читает анкету каждого кандидата — от увлечений до профессии родителей. «Собеседование начинается с анкеты, а не с международных событий. По одной ей кандидату зададут четыре-пять вопросов», — объясняет он. Дальше — часовые разговоры с каждым, часто до работы или по дороге на службу. Подопечные записывают беседы и готовятся, а после собеседования перезванивают и рассказывают, какие вопросы им достались. Так у сети копится общая база вопросов — уже для будущих поколений.
Источник: thebetterindia.com
Хотите ежедневно видеть хотя бы одну хорошую новость? Подпишитесь на телеграм-канал @posinus. А какая добрая история запомнилась вам за последнее время?